Das Phänomen Smart Working – “Work smart, not hard”

Es ist ein Schlüssel für eine bessere Work-Life-Balance und kann sowohl von Unternehmen, als auch von Selbständigen praktiziert werden. Allerdings Smart Working zielt mehr auf Solo-Selbstständigen (Solopreneure) und Smart-Ups ab. Zentrales Ziel ist dabei, für sich selbst effektiver zu werden. Nämlich durch Nutzung moderner mobiler Kommunikationstechnik unabhängiger und flexibler zu arbeiten, die eigene Arbeitslast zu […]